Há razões de sobra para o mundo corporativo ligar o sinal de alerta. No mundo, 36% das empresas relataram em 2014 a escassez de talentos. É uma porcentagem preocupante, a maior em sete anos.

Na eleição de 2014, percebe-se que o eleitorado com diploma de ensino superior cresceu consideravelmente, se comparada com a de 2010. Mas tal eleitorado está realmente apto para cursar uma faculdade e atuar plenamente no mercado de trabalho?