No mundo corporativo, a meritocracia é um modelo de avaliação de desempenho nas relações trabalhistas, visando compensar aquele que é merecedor sem qualquer distinção de idade, sexo, gênero, etc.

Qualquer pessoa pode se apropriar do marketing pessoal como estratégia para promover a sua imagem, seja na busca por uma colocação no mercado de trabalho ou para se tornar uma referência em sua área de atuação.