ESG e a evolução do mundo corporativo


Em um planeta ameaçado de extinção de várias maneiras, agora é a hora do setor privado priorizar a sustentabilidade como fator integrante das cadeias produtivas e comerciais. 

 Até a primeira metade do século XX, o sistema capitalista via o meio ambiente como um recurso inesgotável que poderia ser reparado pelo próprio capital, o qual também  poderia contar com uma economia acelerada e robusta. 

 Em 1968, no entanto, um grupo de figuras proeminentes da ciência, indústria e economia se reuniu para discutir a necessidade urgente de medidas para salvar o meio ambiente do inevitável se o mercado continuasse a posicionar o meio ambiente como um recurso inesgotável para a indústria. 

 Desde então, novas teorias foram debatidas e surgiu o conceito de sustentabilidade, que, aliado ao meio ambiente, obriga as gerações a tornarem o planeta habitável para as próximas.



Além da sustentabilidade

 O Brasil sempre foi um país de grande poder e riqueza, mas ainda sofre com a desigualdade, problemas sociais e ambientais. Temos a maior e mais importante floresta que sofre com processos de extração ilegal. As fragilidades do Brasil precisam ser  protegidas e sanadas pelo que há de forte aqui: nossas grandes empresas.

 Assim, o conceito de sustentabilidade deu origem a filosofias como a ESG - Environmental, Social e Governance (Meio ambiente, social e governança). O ESG trabalha para avaliar as melhores práticas de uma empresa nesses três pilares. Hoje, falaremos mais sobre cada um deles e como as empresas têm implementado essa filosofia.




Environmental (ambiental)

O ESG tendo como foco a responsabilidade ambiental refere-se às práticas da empresa ou entidade voltadas ao meio ambiente. Entram aqui temas como aquecimento global; emissão de gases poluentes, como o carbono e metano; poluição do ar e da água; desmatamento; gestão de resíduos; eficiência energética; biodiversidade; entre outros. 

 A indústria, o agronegócio e o comércio devem ter atenção especial com o meio ambiente, visto que são setores com grande potencial poluente e de exploração de recursos naturais. Felizmente, há muitas estratégias para se atuar de forma sustentável e assim, mirar na longevidade do negócio.


Com a filosofia ESG acredita-se que possível produzir causando cada vez menos dano ao meio ambiente. As iniciativas relacionadas à estratégias de descarte correto de resíduos sólidos, redução do uso de plástico, instalação de torneiras econômicas, políticas de conscientização ambiental para os colaboradores, evitar o uso de energia considerada poluente ou esgotável, entre outras medidas são exemplos de como as corporações podem contribuir para o meio ambiente. 

 

Social (sociedade)

 Por mais que nosso setor privado consiga crescer e gerar riqueza, não adianta fechar os olhos para os nossos problemas sociais. Temos uma quantidade preocupante de pessoas socialmente vulneráveis no Brasil e no mundo que de certa forma são responsabilidades das empresas. 

 Para se ter uma ideia, empresas que tiveram destaque no pilar Social no Guia Melhores do ESG 2021 pela Revista Exame foram exemplo filantropia, mobilizando quantias consideráveis para contribuir com o combate à Covid 19. 

 A iniciativa demonstra que o mercado começa a olhar para a sociedade de forma mais ampla e enxerga que um mercado forte em um país com problemas sociais graves nunca será um mercado maduro. Sem pessoas com autonomia, saúde e dignidade, também não temos bons negócios.

 Dentro deste pilar, também é observada a forma como a empresa trata os seus colaboradores. Se nas empresas são criados planos de carreira, defesa da diversidade, respeito aos direitos trabalhistas, concessão de benefícios e ainda outros fatores. A ideia aqui é principalmente identificar uma preocupação real com o bem-estar da equipe e adotar as práticas para obtê-lo.

 

Governance (Governança)

 Por fim, mas não menos importante, as práticas de Governança se referem às melhores práticas de gestão corporativa. Como diversidade no conselho, ética e transparência, estrutura dos comitês de auditoria e fiscal, canal de denúncias e outros relacionados à forma como a liderança determina a estrutura e funcionamento da empresa sempre com observância à obediência da lei e idoneidade. 

 O ESG promete levar as empresas a uma realidade de mais qualidade para o mercado, a sociedade, o meio ambiente, a equipe e ao consumidor. Todos os que trabalham em prol dessas causas têm tido reconhecimento, do mesmo modo que as empresas que não apresentam tendências para adotar nenhum desses pilares passam a ser vistas com mais desconfiança por um mercado rumo a uma atuação mais consciente.