Pode-se dizer que visão sistêmica é uma habilidade que gestores, líderes ou empreendedores devem ter para tomar decisões importantes na organização.
Ela permite ver a empresa como um todo, e diante disso, consegue identificar os processos, como funcionam, como os setores se integram, como é a produção e a entrega dos produtos ou serviços ao consumidor e ao mercado.
Logo, um líder com visão sistêmica não se limita somente ao que acontece no seu departamento, mas consegue entender todos os setores da organização, como por exemplo, a linha de produção, o RH, o financeiro, o marketing e por aí vai.
Qual a importância da visão sistêmica para os líderes?
No caso dos líderes, a visão sistêmica será essencial para o desenvolvimento de projetos e crescimento da empresa. Dessa forma, o negócio consegue alcançar resultados mais eficientes, pois o líder não estará focando apenas no óbvio nem agindo com impulsividade.
Quando o líder analisa a empresa como um todo é possível identificar qual é o reflexo das ações em diferentes níveis e como cada decisão afeta as partes isoladamente. Assim, a tomada de decisões se torna um processo mais estratégico, minimizando a possibilidade de erros.
Mas não são somente os líderes que devem ter visão sistêmica. Essa é uma habilidade que deve ser treinada em todo o quadro de colaboradores. Dessa forma, o time se tornará mais engajado e haverá uma maior cooperação entre as equipes com o objetivo atingir ou mesmo superar os resultados.
Como um líder consegue desenvolver uma visão sistêmica
Você já entendeu o que é visão sistêmica, mas como desenvolver essa habilidade?
Primeiramente, é preciso conhecer bem a empresa. Não tem como um líder ter uma visão sistêmica daquilo que não conhece bem. É preciso entender cada departamento da empresa, bem como suas funções e responsabilidades.
Além disso, é preciso também conhecer seus colaboradores e suas respectivas habilidades e competências para saber como o todo da empresa funciona.
É preciso também saber quais as metas e objetivos da empresa. Isso ajudará o líder a compreender para onde a empresa caminha e onde quer chegar. Saber a missão, a visão e os valores da empresa o fará perceber como cada peça da engrenagem funciona em busca dessa tríade.
Vantagens da visão sistêmica
Maior conhecimento: quem possui a habilidade da visão sistêmica consegue entender um negócio de forma mais ampla, melhorando os processos.
Correção de erros: quanto maior o conhecimento sobre a empresa, melhor serão os processos e a identificação de erros no caminho. Ainda, quanto mais cedo for identificado, mais rápido será corrigido.
Tomada de decisões: com mais informações sobre a empresa e seu entorno, mais assertivas serão as tomadas de decisões.
Aumenta produtividade: se um funcionário sabe sobre a empresa e sobre os projetos que trabalha, ele terá mais consciência das suas tarefas e saberá onde se quer chegar. Dessa forma, o caminho é mais rápido.
